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Namoro no trabalho e as regras de etiqueta

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Mandar no coração não é tarefa fácil. E se você se apaixonar por um colega de trabalho?

Segundo Marcelo Abrileri, especialista em recolocação profissional, “as passam dez, doze horas no trabalho, e acaba sendo natural que elas encontrem dentre seus colegas alguém por quem se interessem para um relacionamento a dois”. Porém, namorar com alguém que trabalha na mesma empresa, apesar de parecer maravilhoso, é algo complicado e pode prejudicar a carreira profissional do casal.

No Brasil, poucas empresas têm políticas definidas sobre o assunto e quase não impõem restrições e proibições. Portanto, com  a chegada de mais um dia Dia dos Namorados, é válido relembrar regras de etiqueta que todos os apaixonados que trabalham na mesma empresa devem ter em mente.

Separamos algumas dicas de postura, dadas por Marcelo Abrileri, para quem já namora ou pensa em se relacionar com algum colega no ambiente corporativo:

Observe a cultura da empresa e suas políticas: antes de pensar em se envolver com alguém do trabalho, investigue como a empresa procede. Caso você descubra um histórico negativo sobre o assunto, evite que a sua situação particular seja meramente tratada como um caso reincidente.

Trabalho é prioridade: antes de mais nada, tenha sempre em mente que o ambiente de trabalho é para trabalhar. Evite quaisquer interferências em seu desempenho profissional. Converse com a pessoa e coloque esta situação de maneira leve, mas clara.

Saiba distinguir: uma coisa é paquera, quando há troca recíproca de olhares e gestos que conotam atração. Outra coisa é assédio, quando há uso de poder para forçar uma pessoa a uma determinada situação.

Não misture: ao ter um relacionamento amoroso, há riscos de o trabalho invadir os assuntos pessoais e vice-versa. Por exemplo, visões antagônicas sobre o negócio podem ter reflexo no relacionamento. Brigas do casal podem, até mesmo inconscientemente, resultar em represálias no dia a dia profissional. Saiba como separar os assuntos. Uma boa conversa com o parceiro pode ajudar. É inevitável que ambos assumam mutuamente alguns preceitos para que tudo permaneça em ordem.

Não divulgue: é diferente de omitir e de esconder. Não saia espalhando que você está tendo um caso ou está namorando alguém da empresa, mesmo porque, ainda que você tenha máxima discrição possível, relacionamentos assim são inevitavelmente percebidos. Mas se você é perguntado sobre o assunto, principalmente se a pergunta vier de superiores, não esconda. Apenas combine com o parceiro o que poderá ser dito nestas situações.

Discrição: a postura do casal frente ao namoro no ambiente de trabalho deve, sim, ser discreta em todos os sentidos, porque ninguém deseja expor sua vida pessoal a comentários alheios, algo que, infelizmente, costuma ocorrer com frequência nas empresas por meio da chamada “rádio-peão”. Portanto, uma postura discreta ajuda a evitar comentários indesejados.

Texto com informações do site Bonde

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